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Invecchiamento e lavoro nel comparto sanitario

Descrizione

L’invecchiamento degli operatori sanitari è oggi un fenomeno dilagante. Con l'avanzare dell'età, le situazioni lavorative più difficili da sostenere per gli operatori sanitari sono:

  •     effettuare sforzi fisici importanti
  •     restare a lungo in piedi
  •     assumere o mantenere posture scomode
  •     essere sottoposti a pressioni temporali
  •     essere interrotti nel proprio lavoro
  •     fare più cose contemporaneamente.

L'intervento del medico competente è pertanto fondamentale nella prevenzione di patologie, in particolare muscolo-scheletriche, nonché nella revisione di turni e carichi lavorativi.

Attraverso tre brevi casi pratici, il corso prende in esame la valutazione dei rischi fisici e psicosociali in relazione all'età della popolazione lavorativa in sanità e fornisce strumenti utili per la gestione del problema.

Aperto a
medici chirurghi, infermieri, tecnici della prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro
Crediti
2.00
Scadenza
31-12-2020
Prezzo
20.00 €
Prezzo di listino: 20.00 €
Prezzo minimo di convenzione: Gratis €
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Cimentati con un caso del corso

La dottoressa Sara Ricciardi è da alcuni mesi medico competente di una RSA per anziani. La struttura si trova in un piccolo paese di una vallata tra le montagne, gli ospiti sono una cinquantina e i dipendenti, fra infermieri e OSS, si conoscono tutti molto bene, essendo praticamente tutti compaesani. 
Sara è molto contenta del suo incarico, ama quel piccolo paese dove le relazioni personali sono molto forti, è fuggita dalla città proprio per trovare un luogo dove i ritmi siano più tranquilli e i contatti umani ancora “a misura d’uomo”, come dice lei.
Inoltre la RSA è gestita da almeno vent’anni dalla stessa famiglia, con molta cura e attenzione. Tuttavia Sara ha notato subito, fin dai primi giorni, che il personale sanitario è piuttosto “stagionato”, come sottolinea spesso con tono scherzoso al direttore sanitario, il dottor Rossini. L’età media dei dipendenti è 44 anni.
“Cara dottoressa” risponde lui “ha certamente ragione, ma cosa pretende in un piccolo paesino come il nostro? I giovani non vogliono certo vivere qui, se ne vanno tutti via, meno male che i nostri dipendenti più fidati sono rimasti, anche se ovviamente non sono più dei giovanotti!”.
“Sì, capisco” risponde Sara, non sono molti i giovani che come me apprezzano la tranquillità e i ritmi lenti dei luoghi di montagna...” e intanto pensa fra sé e sé “... per questo motivo ho deciso di focalizzare la valutazione del rischio sugli aspetti di cui bisogna tenere maggiormente conto per quanto riguarda l’invecchiamento dei lavoratori”.

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